Recrutamento
- Quantas categorias e estados existem para as vagas?
- Como configurar o portal de emprego?
- Como criar novos candidatos?
- Como giro os modelos de vagas e os seus estados?
- Como crio uma vaga?
- Posso informar os candidatos sobre como está a decorrer o processo de seleção?
- Posso ver como ficaria a oferta antes de a publicar?
- Conheça Recrutamento
- Como é que os candidatos vêem a oferta?
- Posso criar Killer questions?
- Que dados dos candidatos posso ver em Recrutamento?
- Como adicionar um candidato como novo colaborador
- Como posso arquivar uma vaga?
- Como configuro o meu portal de emprego interno?
- O que é o Banco de Talentos?
- Como posso marcar as minhas vagas favoritas?
- É obrigatório carregar a Política de privacidade para gerir dados dos candidatos?
- O que acontece quando o consentimento de um candidato está prestes a expirar?
- Posso automatizar a eliminação de dados de candidatos antigos?
- Como posso saber se um candidato aceitou a política de privacidade?
- Como configuro os portais de emprego externos?
- Como publico uma vaga nos portais da Sesame?
- Como publico uma vaga nos portais externos?
- Como posso receber candidatos através do WhatsApp?
- Como funciona o índice de compatibilidade?
- Como pesquiso candidatos com o filtro inteligente?
- Como posso personalizar o meu portal de emprego?
- Como posso redigir ofertas de trabalho com IA?
É obrigatório carregar a Política de privacidade para gerir dados dos candidatos?
Sim. Para gerir os dados dos candidatos, é indispensável carregar previamente a sua política de privacidade.
Pode fazê-lo de 2 formas:
- Indicando uma URL externa, se já tiver a política publicada no seu site.
-
Carregando um ficheiro diretamente na Sesame.
A política que configurar será a que todos os candidatos verão ao candidatar-se às suas vagas.
Que funcionalidades dependem da política de privacidade?
Assim que carregar a sua política, pode configurar 3 blocos de automatização em Recrutamento >> Configuração >> Gestão de dados:
- Período de conservação dos dados. Define durante quanto tempo guarda a informação de cada candidato.
- Avisos de expiração do consentimento. O sistema envia um e-mail ao candidato antes da expiração para que renove o seu consentimento, se assim o desejar.
- Eliminação automática. Se o candidato não renovar o consentimento, a sua ficha é eliminada automaticamente após o prazo que configurar.