Ausências e férias
- Que horários de trabalho são compatíveis com a atribuição de meio dia de férias?
- Podem ser anexados justificantes aos pedidos de ausência?
- O que pode ser solicitado em ausências?
- Posso bloquear ausências por intervalos horários?
- Posso editar uma ausência?
- O que é uma ausência remunerada?
- O que é uma ausência acumulável?
- O que é uma baixa médica?
- O administrador terá duas vistas diferentes ou apenas uma vista por colaborador para gerir as ausências e as férias?
- O que é uma ausência privada?
- Posso bloquear um intervalo de tempo para que não seja possível solicitar uma baixa médica?
- O que é uma falta?
- Como os meus colaboradores podem solicitar faltas e baixas médicas?
- O colaborador pode deixar um comentário quando pede uma ausência?
- Como atribuir as ausências?
- Podem ser compensados os feriados trabalhados com férias por horas?
- Que tipos de ausências existem em Sesame?
- Posso designar várias pessoas para validar, por ordem, os pedidos de ausências e férias?
- Posso rejeitar um pedido de férias?
- Como podem solicitar férias os colaboradores?
- Como atribuir férias?
- Como atribuir as ausências por Centro, Departamento ou para Toda a empresa?
- Como atribuir uma baixa médica?
- Posso gerir ausências e férias em lote?
- Como posso eliminar ou gerir ausências por intervalos?
- Posso gerir todos os pedidos de ausência da minha equipa numa única ação?
- Como gerir os pedidos de férias e ausências
- A minha equipa pode compensar meio dia de descanso por um feriado trabalhado
- Posso configurar faltas de meio dia para que a minha equipa as solicite?
- Posso configurar a renovação das ausências para que a minha equipa possa dispor do tempo de uma falta ano após ano?
- O que significa o rateio de ausências em ano civil?
- Como posso configurar uma ausência para que possa ser rateada em função do contrato?
- É possível definir uma data de caducidade para as ausências?
- Como podem os meus colaboradores solicitar trabalhar num dia feriado?
- O que é o Mapa de Férias e como posso gerá-lo?
- Se eu modificar o contrato de um colaborador ou criar-lhe um novo, a quantidade de férias a que tem direito será atualizada?
- Se eu alterar manualmente os dias de férias de um colaborador e o sistema fizer um recálculo devido a uma mudança de contrato, o contador de férias refletirá ambas as alterações?
- O que acontece no caso de existirem modificações manuais anteriores à alteração realizada no recálculo de férias?
- O que é a vista de incidências no calendário?
- O que é uma licença sem remuneração?
- Posso visualizar o histórico de pedidos dos meus colaboradores?
Podem ser anexados justificantes aos pedidos de ausência?
Sim! Quando o colaborador solicitar a ausência terá a possibilidade de anexar um o vários documentos.
Para que o colaborador tenha esta opção, no processo de criação da ausência, é necessário ativar o botão Permitir anexar o justificante e escolher entre a opção Opcional/Obrigatório.
Como administrador, no ecrã de ausências da sua equipa, terá um aviso com as ausências que estão pendentes para anexar o justificante. Pode adicioná-lo você mesmo ou pedir ao colaborador que o carregue.
O colaborador terá total autonomia para o carregar. Basta clicar no aviso e, a partir daí, pode carregá-lo.
Justificantes de ausência a partir do histórico
Os colaboradores podem carregar o justificante de uma ausência a partir do histórico que se encontra no seu calendário de ausências e férias.
Como aceder? Clique no ícone do relógio ao lado de Solicitar.
A partir do histórico, devem procurar a ausência que pretendem justificar e clicar no ícone do clipe.
- Se o clipe tiver uma bolinha amarela, significa que não tem documentos carregados, pelo que a ausência ficará pendente de justificação.
- Se o clipe tiver uma bolinha azul, significa que carregou documentos e que, por isso, a ausência já esta justificada.
