O que é e como funciona a notificação por descanso entre jornadas?
É uma automatização opcional dentro de Automatizações de Registos que deteta quando uma pessoa regista a entrada sem ter cumprido o descanso mínimo estabelecido desde a última saída. Pode configurá-la para que a ocorrência fique apenas registada no relatório, ou para que, além disso, seja enviada uma notificação no momento do registo às pessoas que escolher.
Passo 1: ative a automatização
Vá a Configuração >> Automatizações de Registos >> Incidências de registo e ative Descanso entre jornadas.
Passo 2: defina o limite
Indique o número mínimo de horas de descanso entre jornadas. Pode configurar um valor entre 1 e 48 horas inteiras.
Passo 3: escolha o modo
Ative a opção para consultar esta informação nos relatórios. Se também quiser enviar notificações, selecione as opções de aviso que preferir, para o colaborador ou para a função que escolher.
Passo 4: configure os destinatários
Selecione que função (Admin, RH ou Owner) ou pessoa específica receberá a notificação, e defina se também quer avisar o colaborador afetado.
Pode criar várias políticas para diferentes grupos ou centros de trabalho, cada uma com o seu próprio limite e destinatário.
Passo 5: escolha os canais
O destinatário ou administrador receberá sempre uma notificação na plataforma e, de forma opcional, um e-mail.
Se ativar as notificações para o colaborador, este poderá recebê-las na plataforma, através de uma notificação push no telemóvel e/ou por e-mail.
Vantagens
✅ Deteta possíveis incumprimentos sem ter de rever os registos manualmente.
✅ Permite aplicar os requisitos de descanso entre jornadas de Espanha, Brasil e Portugal.
✅ Não bloqueia o registo de entrada: funciona apenas como aviso informativo.
✅ Adapta-se à sua empresa através de políticas segmentadas por grupo ou centro de trabalho.
