People Analytics
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- Quali dati posso visualizzare nella sezione "Team"?
- Quali dati posso visualizzare nella sezione "Lavoro"?
Quali dati posso visualizzare nella sezione "Team"?
Questa sezione è perfetta per avere una panoramica completa del tuo personale, poiché include informazioni su quanti dipendenti hai, com'è la composizione per genere, età, nazionalità, incarico, stipendio e anzianità.
I dati mostrati in questa sezione provengono dalla sezione “Dipendenti”.
Alcuni grafici di questa sezione vengono calcolati scattando una "foto" di ogni dipendente nel momento, mentre altri mostrano l'evoluzione storica. Quando il grafico mostra un periodo anteriore, i dipendenti non più attivi continueranno ad apparire se erano attivi in qualsiasi momento del periodo selezionato.
Condizioni generali della sezione "Team"
Affinché un dipendente appaia nei grafici di questa sezione, deve soddisfare queste condizioni:
- Stato attivo. Vengono contati solo i dipendenti con stato "Attivo". I dipendenti disattivati o inattivi non sono inclusi.
- Non eliminato. I dipendenti eliminati dal sistema non appaiono, a meno che l'eliminazione non sia avvenuta dopo la data che stai consultando.
- Assunto nella data consultata. Vengono contati solo i dipendenti la cui data di assunzione è uguale o precedente alla data che consulti. Se un dipendente è stato assunto successivamente, non apparirà.
Dipendenti
Questo grafico mostra quanti dipendenti hai (numero) e com'è la loro distribuzione per genere (in barre).
I dati di genere si ottengono da Dipendenti >> [nome] >> Dati personali >> Genere. Le categorie e i loro colori identificativi nel grafico sono: maschile (blu), femminile (viola), non binario (giallo), sconosciuto (bianco).
Al di sotto del grafico troverai la percentuale di crescita dell'organico nell'ultimo trimestre, calcolata confrontando il numero di dipendenti attivi oggi con quello di 3 mesi fa.
Genere
Questo grafico mostra la composizione attuale per genere del team e la sua evoluzione nel tempo.
Nel grafico a sinistra troverai le percentuali esatte di ogni genere nel momento attuale (o nel periodo che hai selezionato). Nel grafico a destra potrai vedere l'evoluzione e la tendenza di cambiamento nel tempo.
Affinché un dipendente appaia in questo grafico, deve aver selezionato un'opzione che lo identifichi. I dipendenti che non hanno selezionato nessuna opzione appariranno come "sconosciuto".
Età media del team
Questo grafico mostra l'età media attuale (o durante il periodo di tempo selezionato nei filtri) dei tuoi dipendenti. È composto da tre elementi:
- Il numero a destra è l'età media del tuo team oggi.
- Il grafico a barre mostra come è cambiata l'età media mese per mese.
- L'indicatore sotto il grafico ti dice se l'età media del tuo team è aumentata o diminuita nell'ultimo anno.
L'età media del team viene calcolata a partire dalla data di nascita registrata su “Dipendenti >> [nome] >> Dati personali >> Data di nascita.”
Tieni presente che il numero a destra viene calcolato con i dipendenti attivi in questo momento, mentre nel grafico a barre sono inclusi tutti i dipendenti che avevano un contratto attivo durante il periodo di tempo selezionato.
Affinché un dipendente appaia in questo grafico, deve avere la propria data di nascita registrata. I dipendenti senza data di nascita non sono inclusi nel calcolo.
Dipendenti per Centri, Dipartimenti e Gruppi
Questo grafico mostra come si distribuisce il tuo organico tra i diversi Centri, Dipartimenti e Gruppi che hai creato.
Utilizza i pulsanti in alto a sinistra per passare tra le diverse unità organizzative. Se passi il cursore del mouse sul grafico, i numeri ti indicheranno quanti dipendenti attivi ci sono in ogni unità organizzativa.
Affinché un dipendente appaia in questo grafico, deve avere assegnato a un Centro, Dipartimento o Gruppo.
Genere per Centri, Dipartimenti e Gruppi
Questo grafico mostra la composizione per genere dell'organico all'interno di ogni Centro, Dipartimento o Gruppo.
Dipendenti per età
Questo grafico mostra come si distribuiscono i dipendenti tra fasce d'età standard:
- 18-25 anni
- 26-35 anni
- 36-45 anni
- 46-55 anni
- 55 anni o più
Affinché un dipendente appaia in questo grafico, deve avere la propria data di nascita registrata. I dipendenti senza data di nascita non sono inclusi nel calcolo.
Generazioni
Questo grafico classifica i tuoi dipendenti per generazione (Baby Boomers, Generazione X, Millennials, Generazione Z) in base al loro anno di nascita.
A differenza di altri grafici, questo mostra una struttura a due livelli:
Livello 1: Generazioni. Mostra il numero di dipendenti presenti in ogni generazione: Millennials, Generazione X, Baby Boomers, ecc.
Livello 2: Anno di nascita all'interno della generazione. Ti permette di vedere in quale anno specifico all'interno di ogni generazione è nato ogni dipendente.
Affinché un dipendente appaia in questo grafico, deve avere la propria data di nascita registrata. Se una generazione non ha nessun dipendente (ad esempio, la Generazione Silenziosa), non viene mostrata nel grafico.
Dipendenti per anno di nascita
Questo grafico mostra quanti dipendenti sono nati in ogni anno.
Affinché un dipendente appaia in questo grafico, deve avere la propria data di nascita registrata. I dipendenti senza data di nascita non sono inclusi nel calcolo.
Dipendenti per nazionalità
Questo grafico mostra la diversità internazionale dell'organico, raggruppando i dipendenti in base alla loro nazionalità.
Vengono contati solo i dipendenti che hanno il campo "Nazionalità" compilato. Se un dipendente ha due nazionalità (ad esempio, IT e FR), sarà incluso in entrambe le categorie. Per questo motivo, la somma dei dipendenti per nazionalità può essere maggiore del totale dei dipendenti.
Anzianità dei dipendenti in azienda
Questo grafico mostra da quanto tempo i tuoi dipendenti lavorano in azienda, raggruppandoli per fasce di anzianità.
Il sistema calcola l'anzianità di ogni dipendente in base al/ai contratto/i attivo/i: prende la data di inizio del contratto più anziano, calcola la differenza in giorni fino alla data attuale e sottrae i periodi senza contratto attivo. Il risultato viene espresso in anni, mesi e giorni.
Vengono contati solo i dipendenti con un contratto attuale nella data consultata.
Dipendenti più recenti (top 5)
Questa sezione mostra un elenco degli ultimi 5 dipendenti che si sono uniti alla tua azienda. Nell'elenco è possibile vedere nome, data di assunzione e incarico.
Dipendenti con più anzianità di servizio (top 5)
Questa sezione mostra un elenco dei 5 dipendenti che lavorano in azienda da più tempo. Anche qui è possibile vedere nome, data di assunzione e incarico.
Permanenza dei dipendenti non più assunti
Questo grafico mostra i dipendenti che hanno lasciato l'azienda e quanto tempo vi hanno lavorato prima di andarsene. Le informazioni sono presentate per fasce:
- 1-3 anni (tra 365 e 1094 giorni)
- 3-5 anni (tra 1095 e 1824 giorni)
- 5-10 anni (tra 1825 e 3649 giorni)
- Più di 10 anni (più di 3650 giorni)
Vengono contati solo i dipendenti con contratto terminato e registrazione di cessazione nell'intervallo di date consultato. Affinché una cessazione appaia nel grafico, lo stato del contratto deve essere attuale o scaduto (sono esclusi i futuri e gli eliminati).
Dipendenti per fascia salariale
Questo grafico raggruppa i dipendenti in base al loro stipendio lordo annuale, mostrando quanti ce ne sono in ogni fascia. Per privacy, non vedrai il nome dei dipendenti, solo il numero di persone in ogni fascia.
Se un dipendente non ha lo stipendio registrato, non apparirà in questo grafico anche se il suo stato è attivo.
Il sistema utilizza lo stipendio attuale del dipendente per eseguire il calcolo, ovvero l'ultimo stipendio registrato nel sistema che risulta vigente.
Distribuzione per incarico
Questo grafico mostra quanti dipendenti ci sono in ogni posizione o incarico dell'azienda, ordinati dal maggiore al minore. L'incarico è il ruolo lavorativo assegnato al dipendente, ciò che definisce la sua funzione principale.
Affinché un dipendente appaia nel grafico, deve avere un incarico assegnato.
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