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Configuración de calendarios

  • ¿Cómo creo los calendarios de festivos?
  • ¿Cuántos calendarios de festivos puedo crear?
  • ¿Cómo puedo importar los festivos y añadirlos en el calendario que he creado?
  • ¿Cómo se reflejan los festivos trabajados?
  • ¿Qué tipos de horarios son compatibles con la compensación de festivos trabajados?
  • ¿Cómo puedo crear distintos tipos de permisos?
  • ¿Cómo se configuran los permisos?
  • ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por días?
  • ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por horas?
  • ¿Cómo creo una baja laboral?
  • ¿Cómo configurar una baja laboral?
  • ¿Cómo se pueden pedir los permisos y bajas, por días o por horas?
  • ¿Las bajas laborales se pueden asignar por horas?
  • Una vez he creado una ausencia, ¿qué puedo hacer con ella?
  • ¿Se puede elegir cuándo se habilitará la ausencia en el calendario del siguiente año?
  • ¿Se puede elegir la fecha de expiración del tiempo acumulado?
  • ¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
  • ¿Puedo duplicar un calendario de vacaciones?
  • ¿Cómo se activa el calendario de vacaciones del año próximo?
  • ¿Puedo configurar la fecha de expiración de las vacaciones de un año?
  • ¿Cómo cambiar la fecha en la que los empleados pueden solicitar vacaciones del año pasado?
  • ¿Quién elige de qué calendario se consumen los días de ausencias y vacaciones?
  • Si las vacaciones finalmente no se han disfrutado, ¿las puedo quitar del calendario?
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  • ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo ilimitado?
  • ¿Las vacaciones pueden ser por horas?
  • ¿Se puede configurar en periodos de días o meses la fecha de antelación en la que estará disponible un calendario de vacaciones para los empleados?

¿Cómo creo una baja laboral?

Para crear una baja laboral en Sesame deberás seguir la siguiente ruta Configuración >> Calendarios >> Ausencias >> Crear >> Baja laboral

  1. Elige el nombre de la baja y asígnale un color, así podrás encontrarlo de forma más sencilla. 
     
  2. Decide si activas  la opción de limitar el tiempo que se puede solicitar esa baja laboral.
     
  3. Al activar la opción de ‘Limitar tiempo en que se podrá solicitar’, se abre la posibilidad de que se cree como ausencia acumulable. La ausencia acumulable permite arrastrarse de un año a otro y se podrá configurar cuándo se caduca y cuándo se habilitará la ausencia en el calendario del siguiente año. 

Te dejamos aquí este video para que puedas ver paso a paso cómo crear bajas laborales:

 

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