Configuración de calendarios
- Conoce la Configuración de calendarios
- ¿Cómo creo los calendarios de festivos?
- ¿Cuántos calendarios de festivos puedo crear?
- ¿Cómo puedo importar los festivos y añadirlos en el calendario que he creado?
- ¿Cómo se reflejan los festivos trabajados?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con la compensación de festivos trabajados?
- ¿Cómo puedo crear distintos tipos de permisos?
- ¿Cómo se configuran los permisos?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por días?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por horas?
- ¿Cómo creo una baja laboral?
- ¿Cómo configurar una baja laboral?
- ¿Cómo se pueden pedir los permisos y bajas, por días o por horas?
- ¿Las bajas laborales se pueden asignar por horas?
- Una vez he creado una ausencia, ¿qué puedo hacer con ella?
- ¿Se puede elegir cuándo se habilitará la ausencia en el calendario del siguiente año?
- ¿Se puede elegir la fecha de expiración del tiempo acumulado?
- ¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
- ¿Puedo duplicar un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo se activa el calendario de vacaciones del año próximo?
- ¿Puedo configurar la fecha de expiración de las vacaciones de un año?
- ¿Cómo cambiar la fecha en la que los empleados pueden solicitar vacaciones del año pasado?
- ¿Quién elige de qué calendario se consumen los días de ausencias y vacaciones?
- Si las vacaciones finalmente no se han disfrutado, ¿las puedo quitar del calendario?
- ¿Puedo ver qué empleados están de vacaciones?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles vacaciones por días?
- ¿A qué tipo de horarios no puedo asignarles vacaciones de media jornada semanal (vacaciones por días)?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles vacaciones por horas?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por antigüedad?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo máximo?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo ilimitado?
- ¿Las vacaciones pueden ser por horas?
- ¿Se puede configurar en periodos de días o meses la fecha de antelación en la que estará disponible un calendario de vacaciones para los empleados?
- ¿Cómo puedo configurar un ciclo de vacaciones personalizado para mi empresa?
- ¿Cómo se visualiza el ciclo de vacaciones en el calendario?
¿Cómo puedo configurar un ciclo de vacaciones personalizado para mi empresa?
Para configurar un ciclo de vacaciones con inicio en un mes diferente a enero, accede a la configuración de vacaciones y selecciona la opción “Año personalizado” en el tipo de renovación. A continuación te explicamos cómo hacerlo paso a paso.
Paso 1 — Acceder a la configuración de vacaciones.
Ve a Configuración >> Calendarios >> Vacaciones. Avanza en el proceso de configuración según las características que necesita que tenga el calendario que estás creando. En la sección Avanzado, encontrarás esta novedad para crear un calendario personalizado.
Paso 2 — Seleccionar el tipo de renovación personalizado
En el campo “Tipo de renovación”, encontrarás tres opciones:
- Año natural (enero–diciembre)
- Año laboral (aniversario del empleado)
- Año personalizado ← nueva opción
Selecciona “Año personalizado” y elige el mes en el que quieres que comience el ciclo. Sesame calculará automáticamente el mes de cierre (+12 meses).
Paso 3 — Guardar y aplicar
Confirma la configuración. El nuevo ciclo quedará reflejado en el calendario de todos los empleados asignados a ese tipo de ausencia.
Ten en cuenta
El ciclo personalizado tiene una duración fija de 12 meses. No es posible configurar ciclos más cortos.
Si tienes empleados con distintos tipos de ciclo activos (natural, laboral y personalizado), Sesame mostrará una advertencia informativa en el calendario general para que tengas el control en todo momento.