Configuración de calendarios
- ¿Cómo creo los calendarios de festivos?
- ¿Cuántos calendarios de festivos puedo crear?
- ¿Cómo puedo importar los festivos y añadirlos en el calendario que he creado?
- ¿Cómo se reflejan los festivos trabajados?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con la compensación de festivos trabajados?
- ¿Cómo puedo crear distintos tipos de permisos?
- ¿Cómo se configuran los permisos?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por días?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles permisos por horas?
- ¿Cómo creo una baja laboral?
- ¿Cómo configurar una baja laboral?
- ¿Cómo se pueden pedir los permisos y bajas, por días o por horas?
- ¿Las bajas laborales se pueden asignar por horas?
- Una vez he creado una ausencia, ¿qué puedo hacer con ella?
- ¿Se puede elegir cuándo se habilitará la ausencia en el calendario del siguiente año?
- ¿Se puede elegir la fecha de expiración del tiempo acumulado?
- ¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
- ¿Puedo duplicar un calendario de vacaciones?
- ¿Cómo se activa el calendario de vacaciones del año próximo?
- ¿Puedo configurar la fecha de expiración de las vacaciones de un año?
- ¿Cómo cambiar la fecha en la que los empleados pueden solicitar vacaciones del año pasado?
- ¿Quién elige de qué calendario se consumen los días de ausencias y vacaciones?
- Si las vacaciones finalmente no se han disfrutado, ¿las puedo quitar del calendario?
- ¿Puedo ver qué empleados están de vacaciones?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles vacaciones por días?
- ¿A qué tipo de horarios no puedo asignarles vacaciones de media jornada semanal (vacaciones por días)?
- ¿A qué tipos de horarios puedo asignarles vacaciones por horas?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por antigüedad?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo máximo?
- ¿Qué tipos de horarios son compatibles con las vacaciones por tiempo ilimitado?
- ¿Las vacaciones pueden ser por horas?
- ¿Se puede configurar en periodos de días o meses la fecha de antelación en la que estará disponible un calendario de vacaciones para los empleados?
¿Cómo puedo crear y configurar un calendario de vacaciones?
Para poder crear y configurar un calendario de vacaciones, sigue esta ruta:
Configuración >> Calendarios >> Vacaciones >> Crear
Ten en cuenta que los empleados solo pueden tener una configuración de vacaciones asignada por año. Al agregar un nuevo usuario a una configuración, la anterior se desasignará automáticamente. No obstante, sí pueden tener una configuración diferente para cada año.
El proceso de configuración de calendario de vacaciones consta de 5 pasos diferenciados. En cada uno de ellos, podrás configurar diferentes elementos.
- General
- Indica el nombre del calendario.
- Elige si las vacaciones serán por días o por horas.
- Tiempo: configura cómo quieres que se genere el tiempo.
- Escoge cómo quieres que sea el tiempo: limitado o ilimitado.
- ¿Cómo quieres que cuenten las vacaciones?
- En días laborables
- En días naturales
- Introduce la cantidad de días máximos del calendario.
- Configura días de antigüedad.
- Elige cuándo se renueva el tiempo del calendario de vacaciones: en año natural o en año laboral.
3. Avanzado: profundiza en las configuraciones.
- Establece la fecha en la que los empleados podrán acceder al calendario del próximo año.
- Si quieres que el tiempo sea acumulable de un año a otro.
- Habilita si las vacaciones pueden ser parciales y ser disfrutadas por medio día o no.
4. Solicitudes: elige la forma en la que tus empleados solicitarán las vacaciones
- ¿Quieres restringir las solicitudes? Sí/No
- ¿Quieres que tus empleados puedan solicitar más tiempo del que tengan disponible? Sí/No
5. Resumen
Una vez hayas completado todas las configuraciones, revisa que es todo correcto en el último paso del resumen.
Una vez esté todo correcto, confirmalo haciendo clic en ‘Crear’.