Gestión de empleados
- ¿Qué es y para qué sirve la sección Empleados?
- ¿Cómo puedo crear empleados en Sesame?
- ¿Puedo crear varios empleados a la vez?
- Instrucciones para una correcta importación de empleados por carga masiva
- La plantilla de carga masiva contiene errores, ¿qué hago?
- ¿Por qué no se suben los empleados?
- Quiero crear un solo empleado, ¿es posible?
- ¿Cómo puedo invitar a los empleados a Sesame?
- ¿Qué información está disponible para consultar en el perfil del empleado?
- ¿Qué información está disponible para consultar en la ficha del empleado?
- ¿Qué es el "Journey" y cómo puedo configurar su visibilidad?
- ¿Qué puedo gestionar desde el apartado "Accesos" en el perfil del empleado?
- ¿Quién puede consultar los datos de los empleados?
- ¿Cómo puedo gestionar los cumpleaños de mis empleados?
- ¿Cómo puedo filtrar la base de datos de empleados?
- ¿Qué son las plantillas?
- ¿Qué son las acciones en lote?
- ¿Qué significa deshabilitar un empleado y cómo puedo hacerlo?
- ¿Cómo ver los empleados deshabilitados?
- ¿Puedo eliminar usuarios de mi cuenta?
- ¿Puedo conocer en tiempo real qué empleados están activos?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva "Datos de campos personalizados"?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva de salarios?
- ¿Cómo puedo subir o modificar masivamente el número de identificación de los empleados?
- ¿Cómo puedo acceder al histórico de importaciones?
- ¿Qué es la gestión de contratos?
- ¿Cómo puedo crear y asignar un nuevo contrato?
- ¿Puedo añadir un salario desde Contratos?
- ¿Qué tipos de contrato puedo crear en Sesame?
- ¿Cómo puedo dar de baja un contrato?
- ¿Sesame me notificará si un contrato está cerca de terminar?
- ¿Puedo ver el histórico de contratos y anexos de un empleado?
- ¿Cómo se clasifican los contratos dentro del histórico de contratos?
- ¿Cómo puedo añadir un anexo?
- ¿Cómo puedo editar un contrato caducado?
- ¿Cómo puedo asignar un Reclutador principal a un empleado?
- ¿Puedo migrar información de empleados entre distintas empresas del grupo?
- ¿Cómo puedo mantener el código ID de un empleado al cambiar de empresa dentro del mismo grupo de empresas?
- ¿Cómo funcionan las asignaciones en Sesame?
- ¿Cómo asigno un calendario de días festivos y tipos de ausencia al crear un empleado?
- ¿Cómo afecta un anexo de un contrato a las ausencias?
¿Cómo asigno un calendario de días festivos y tipos de ausencia al crear un empleado?
Al dar de alta a un empleado en Sesame HR, ya puedes asignarle el calendario de festivos y los tipos de ausencia disponibles directamente en el flujo de creación, sin necesidad de hacerlo después desde su perfil.
Paso 1 - Inicia la creación del empleado
Ve a Empleados >> Crear empleado e introduce los datos básicos del alta como lo harías habitualmente.
Paso 2 - Accede al paso de configuración
Durante el flujo de creación, encontrarás un paso específico de configuración donde aparecen las opciones de:
- Calendario de festivos: selecciona en el desplegable el calendario que corresponde a este empleado según su centro, turno o localización.
- Tipos de ausencia: elige qué ausencias tendrá disponibles para solicitar desde el primer día.
Paso 3 - Completa el alta
Revisa la configuración y haz clic en Guardar o Finalizar. El empleado quedará creado con el calendario y las ausencias ya asignadas, sin pasos adicionales posteriores.
Aspectos importantes
- Valores predeterminados. Si no seleccionas un calendario o tipos de ausencia durante el alta, el sistema aplicará automáticamente los valores predeterminados de la empresa.
- Edición posterior. Puedes modificar estas asignaciones en cualquier momento desde el perfil del empleado o desde la configuración de calendarios y ausencias.