Gestión de empleados
- ¿Qué es y para qué sirve la sección Empleados?
- ¿Cómo puedo crear empleados en Sesame?
- ¿Puedo crear varios empleados a la vez?
- Instrucciones para una correcta importación de empleados por carga masiva
- La plantilla de carga masiva contiene errores, ¿qué hago?
- ¿Por qué no se suben los empleados?
- Quiero crear un solo empleado, ¿es posible?
- ¿Cómo puedo invitar a los empleados a Sesame?
- ¿Qué información está disponible para consultar en el perfil del empleado?
- ¿Qué información está disponible para consultar en la ficha del empleado?
- ¿Qué es el "Journey" y cómo puedo configurar su visibilidad?
- ¿Qué puedo gestionar desde el apartado "Accesos" en el perfil del empleado?
- ¿Quién puede consultar los datos de los empleados?
- ¿Cómo puedo gestionar los cumpleaños de mis empleados?
- ¿Cómo puedo filtrar la base de datos de empleados?
- ¿Qué son las plantillas?
- ¿Qué son las acciones en lote?
- ¿Qué significa deshabilitar un empleado y cómo puedo hacerlo?
- ¿Cómo ver los empleados deshabilitados?
- ¿Puedo eliminar usuarios de mi cuenta?
- ¿Puedo conocer en tiempo real qué empleados están activos?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva "Datos de campos personalizados"?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva de salarios?
- ¿Cómo puedo subir o modificar masivamente el número de identificación de los empleados?
- ¿Cómo puedo acceder al histórico de importaciones?
- ¿Qué es la gestión de contratos?
- ¿Cómo puedo crear y asignar un nuevo contrato?
- ¿Puedo añadir un salario desde Contratos?
- ¿Qué tipos de contrato puedo crear en Sesame?
- ¿Cómo puedo dar de baja un contrato?
- ¿Sesame me notificará si un contrato está cerca de terminar?
- ¿Puedo ver el histórico de contratos y anexos de un empleado?
- ¿Cómo se clasifican los contratos dentro del histórico de contratos?
- ¿Cómo puedo añadir un anexo?
- ¿Cómo puedo editar un contrato caducado?
- ¿Cómo puedo asignar un Reclutador principal a un empleado?
- ¿Puedo migrar información de empleados entre distintas empresas del grupo?
- ¿Cómo puedo mantener el código ID de un empleado al cambiar de empresa dentro del mismo grupo de empresas?
- ¿Cómo funcionan las asignaciones en Sesame?
¿Puedo añadir un salario desde Contratos?
¡Sí! Podrás añadir un salario desde el apartado de Contratos. Para ello, una vez termines de realizar todos los pasos del proceso de creación de contrato, saltará un aviso para preguntarte si deseas añadir un Salario.
Si la respuesta es sí, se abrirá una nueva vista con los siguientes campos a rellenar: salario bruto, moneda, periodicidad, pagas prorrateadas, nº de pagas, salario base bruto, grupo de cotización, categoría profesional, régimen fiscal y comentario.
⚠️Si el nuevo salario tiene una moneda o un periodo de pago distinto al del salario actual, verás un modal de confirmación antes de guardar. Si el empleado tiene complementos o beneficios asignados, el modal te mostrará cuáles se desasignarían con el cambio.
Cada cierre o activación automática queda registrado en el icono de comentarios junto al salario, con el motivo del cambio.
¿Cómo sé qué salario está vigente?
Cada salario muestra un estado, calculado a partir de sus fechas de inicio y fin:
- Activo: es el salario vigente en este momento. Solo puede haber uno por empleado.
- Próximo: el salario tiene una fecha de inicio futura. Se activará una vez llegue su fecha de inicio, y en ese momento el salario que estaba como "activo" pasará automáticamente a "caducado".
- Caducado: el salario ya tiene una fecha de fin pasada. Queda guardado en el histórico para que conserves siempre la vida salarial completa del empleado.
Ten en cuenta que no podrás crear un salario con la misma fecha de inicio que uno que el empleado ya tenga registrado.
También, puedes subir el salario de varios empleados de forma masiva. Consulta aquí toda la información.