Gestión de empleados
- ¿Cómo puedo crear empleados en Sesame?
- ¿Cómo puedo invitar a los empleados a Sesame?
- ¿Quién puede consultar los datos de los empleados?
- ¿Qué significa deshabilitar un empleado y cómo puedo hacerlo?
- ¿Puedo crear varios empleados a la vez?
- ¿Puedo eliminar usuarios de mi cuenta?
- ¿Puedo conocer en tiempo real qué empleados están activos?
- ¿Por qué no se suben los empleados?
- ¿Qué son las acciones en lote?
- ¿Qué son las plantillas?
- Instrucciones para una correcta importación de empleados por carga masiva
- Quiero crear un solo empleado, ¿es posible?
- ¿Qué es y para qué sirve la sección Empleados?
- ¿Qué información está disponible para consultar en el perfil del empleado?
- ¿Qué es el "Journey" y cómo puedo configurar su visibilidad?
- ¿Cómo puedo gestionar los cumpleaños de mis empleados?
- ¿Qué información está disponible para consultar en la ficha del empleado?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva "Datos de campos personalizados"?
- ¿Cómo puedo filtrar la base de datos de empleados?
- La plantilla de carga masiva contiene errores, ¿qué hago?
- ¿Cómo puedo subir o modificar masivamente el número de identificación de los empleados?
- ¿Cómo puedo acceder al histórico de importaciones?
- ¿Qué es la gestión de contratos?
- ¿Cómo puedo crear y asignar un nuevo contrato?
- ¿Puedo añadir un salario desde Contratos?
- ¿Qué tipos de contrato puedo crear en Sesame?
- ¿Cómo puedo dar de baja un contrato?
- ¿Sesame me notificará si un contrato está cerca de terminar?
- ¿Puedo ver el histórico de contratos y anexos de un empleado?
- ¿Cómo se clasifican los contratos dentro del histórico de contratos?
- ¿Cómo puedo añadir un anexo?
- ¿Cómo puedo editar un contrato caducado?
- ¿Cómo puedo asignar un Reclutador principal a un empleado?
- ¿Cómo ver los empleados deshabilitados?
- ¿Qué es y para qué sirve la plantilla de carga masiva de salarios?
- ¿Puedo migrar información de empleados entre distintas empresas del grupo?
- ¿Cómo funcionan las asignaciones en Sesame?
- ¿Cómo puedo mantener el código ID de un empleado al cambiar de empresa dentro del mismo grupo de empresas?
¿Qué tipos de contrato puedo crear en Sesame?
Sesame permite configurar múltiples tipos de contrato adaptados a la legislación de cada país:
- Indefinido: Sin fecha de finalización. Es el tipo más común para empleados estables.
- Temporal: Con fecha de inicio y fin definidas. Incluye alertas automáticas de vencimiento.
- Prácticas/Formación: Contratos formativos con condiciones especiales.
- Obra y servicio: Vinculados a un proyecto o servicio específico.
- Freelance/Autónomo: Para colaboradores externos que no son empleados directos.
Estos son solo algunos ejemplos pero existen muchos más tipos que puedes crear:
Desde el perfil de cada empleado, en Contratos, puedes crear el tipo de contrato que desees. Al hacer clic en ‘Añadir contrato’, podrás configurar todas las variables que afectan al contrato como son las relacionadas con el puesto de trabajo, el tiempo de trabajo y otras variables como es activar el periodo de prueba.
Antes de finalizar, podrás vincular un salario a ese contrato recién creado.